【数据世界网】4月22日消息，近日，科技圈热议一则关于极越汽车开除购买小米汽车员工的新闻。据悉，该员工因购买小米SU7汽车而被极越汽车以违反竞业协议为由开除。然而，此事引起了广泛关注和讨论，360董事长周鸿祎也发布视频谈及此事。
在视频中，周鸿祎表示，员工自费购买小米汽车去体验竞争对手的产品，这种行为应该值得大力赞扬。他认为这是对市场竞争的尊重和对消费者需求的深入理解。此言论一出，立即引发了网友的热烈讨论。
据数据世界了解，此次事件的当事人，“大姚Tok”，原本是极越汽车的用户发展部门员工。然而，他在购买小米SU7汽车后，被极越汽车以违反竞业协议为由开除。对此，极越汽车发布声明回应称，姚某某被开除的真正原因并非购买竞品车辆，而是其在工作时间利用个人社交媒体账号为竞品进行宣传，且长期无故旷工，严重违反了公司的劳动纪律和制度。
极越汽车在声明中强调，公司从未禁止员工购买其他品牌车辆，甚至为所有品牌车辆提供停车及充电设施。然而，员工在工作时间内应专注于公司事务，不应从事与公司利益相悖的行为。对于姚某某在离职后在社交媒体上发布的不实言论，极越汽车已取证并保留追责权利。
周鸿祎对于此事的看法得到了部分网友的认同，他们认为员工的购车行为应受到尊重。然而，也有网友指出，作为极越汽车的员工，公开赞扬竞品并为其进行宣传确实欠妥。
在此次事件中，我们看到了企业对于员工行为的严格规范以及市场竞争的激烈程度。同时，也引发了关于员工职业道德和企业利益的深入思考。
