携程梁建章：居家办公，员工满意度↑离职率↓？

在2024年ESG全球领导者大会上，携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章就居家办公模式的推广价值发表了见解。他指出，面对人口问题的挑战，企业界应积极推广居家办公模式，尽管这一模式尚处于起步阶段。梁建章曾发表的一篇被顶级经济学期刊收录的论文，基于超过六个月的试验数据，表明居家办公不仅未对员工绩效产生负面影响，反而带来了显著正面效应。

梁建章强调，居家办公提高了员工满意度，降低了离职率，并显著提升了企业的雇主品牌价值。他认为，“这种工作模式能够实现社会、员工和公司的三赢”，因为“流失率下降将使公司的绩效提高”。同时，他还建议给予年轻女性更多的经济支持和自由支配时间，以促进她们的生育意愿。

然而，梁建章也表示，目前尚无定论表明居家办公能够解决人口问题。他指出，尽管“年轻女性需要更好的经济支持和更多的个人时间来提高生育意愿”，但这仍是一个庞大的社会工程。

在演讲中，梁建章还谈及了其他与人口问题相关的议题，包括老龄化、家庭结构的变化以及劳动力市场的变化等。他呼吁社会各界共同努力应对这些问题，并表示携程将继续致力于推动可持续发展和环保意识在全球范围内的普及。