【数据世界】6月27日消息，据最新报道，人工智能公司OpenAI为了吸引顶尖工程师的加入，提供了一种独特的薪酬方案。根据薪酬数据网站Levels.fyi的信息显示，OpenAI为软件工程师提供高达92.5万美元(约合669.7万元人民币)的年薪，其中包括30万美元的基本工资和62.5万美元的利润参与单位(PPU)。
OpenAI的PPU机制是一种基于利润的权益激励方式，旨在让员工分享公司未来的盈利空间。与传统的股票期权或限制性股票单位不同，PPU的价值仅在公司盈利超过一定阈值时才实现。员工可以选择将PPU持有一段时间，直到公司实现可观的利润，或者选择将其出售给其他买家。然而，由于OpenAI采用了“利润上限”公司的结构，PPU的出售价格最多只能是其原始价值的10倍。此外，OpenAI的PPU还有两年的锁定期，新员工必须在持有满两年后才能出售。
Levels.fyi的首席执行官祖海尔·穆萨透露，今年一月份，OpenAI已经进行了一次回购，允许员工出售他们持有的PPU。这种PPU机制在私募股权领域已经广泛应用，但在科技行业中还是首次出现。穆萨认为，这是OpenAI特殊结构的产物，可能不会引起其他创业公司效仿，但这种做法确实让OpenAI在人工智能领域的竞争激烈劳动力市场中保持了竞争力。
据数据世界了解，Levels.fyi是一家创业公司，专门收集和提供各行各业的薪酬、福利和职业发展信息。OpenAI作为一家知名人工智能公司，不仅在技术上引人注目，其为吸引人才提供的独特薪酬方案也备受关注。通过创新的PPU机制，OpenAI力图在人才争夺战中脱颖而出，保持竞争力并吸引顶尖工程师的加入。
