【数据世界】7月6日消息，据最新报道，特斯拉上海超级工厂竟然传出裁员消息。特斯拉中国的上海超级工厂开始进行电池组装岗位的裁员工作，预计数百人将受到影响。幸运的是，整车制造相关岗位目前尚未受到波及。
知情人士透露，此次裁员将超过50%的电池一期员工，其中大部分人将获得协商赔偿，而一小部分人则有可能转岗。特斯拉内部人士称，虽然此次裁员后有转岗名额，但大多数是总装等离职率较高的岗位。即使仍有部分岗位没有立即解雇，公司也会采取措施间接迫使员工主动离职。据他们透露，“一线工作没有加班，只有底薪，而且将限制员工返修的工作，因此很多员工过一段时间后会自动离职。”一期电池工厂车间被裁撤后，相关设备将被拆除，产量业务将留给二期工厂。
据数据世界了解，裁员的原因有两个。首先，美方限制中国电池，禁止对从中国进口的电池提供补贴，这导致上海工厂的电池在美国订单中受到砍减。其次，工厂的电池组装产能过剩，为了控制产能，特斯拉必然需要进行电池组装岗位的裁员。
特斯拉通常提供N+3的裁员补偿方案，即工作年限的月份数加3倍月薪。但有消息称，补偿方案可能会是N+2或者N+1+1，即工作年限的月份数加1倍月薪，再加1万元。
值得注意的是，今年6月份，特斯拉CEO埃隆·马斯克曾向公司高管发送邮件，宣布暂停全球招聘，并计划裁员10%的员工。特斯拉此次在中国上海超级工厂进行的裁员行动可能与公司整体裁员计划相关。
