【数据世界】7月12日消息，据最新消息，富士康已经为即将发布的iPhone 15系列手机做好了充分准备。作为最大的代工厂，富士康重金招聘员工，并在提升员工居住条件方面吸取以往教训，以确保顺利进行量产。预计8月份将是关键的量产时期，富士康通常会在新机量产前四个月改造和升级生产线，以确保80%的产能能够满足需求，剩下的20%则用于应对新机供不应求的突发情况。
据数据世界了解，今年iPhone 15系列手机备货量预计高达8400万部，较去年的iPhone 14系列增加了12%。这一数字显示出苹果的信心，同时也引起了富士康的高度重视。富士康的主产区仍然是位于郑州的园区，该园区近期已经开始大规模招聘，每天进厂的人数已超过1000人。而在高峰期，这一数字将达到每天进厂万人的规模。
为了吸引更多人才，富士康提供了丰厚的奖金。针对离职返岗者，郑州园区提供了入职底薪为2200元的待遇，并额外发放旺季激励奖金7500元。对于多次返岗的员工，旺季激励奖金甚至可达到8000元。
除了给予经济激励，富士康今年还特别注重改善员工的生活条件。最近，富士康的iDPBG部门高管对郑州园区的宿舍、餐厅等设施进行了检查。今年，富士康特别对山顶公寓、豫康南宿舍以及华鸿三大宿舍区进行了改造，升级了房间、卫浴和空调等设施，以确保员工拥有舒适的生活环境。
