meta近日宣布了一系列高层人事变动，旨在进一步整合业务与产品组织。其中，长期服务于meta的资深高管约翰·赫格曼被正式任命为首席营收官，接替自2021年起空缺的该职位。
据meta首席运营官哈维尔·奥利文向员工发布的内部通知显示，此次领导层重组意在加深meta业务与产品部门之间的联系。赫格曼不仅将继续领导公司的货币化工作，还将接管专注于中小企业客户服务的业务集团。
与此同时，meta的另一位资深高管贾斯汀·奥索夫斯基也将扩大其职责范围，成为公司合作伙伴关系和业务发展主管。奥索夫斯基将亲自参与制定meta的大型语言模型Llama的市场营销战略，这一举动无疑将进一步提升meta在AI领域的市场影响力。
赫格曼与奥索夫斯基均将直接向奥利文汇报工作。在赫格曼接任首席营收官之前，meta的首席商务官由马恩·莱文担任，她负责监督了赫格曼和奥索夫斯基现负责的部分工作。然而，莱文已于2023年离开meta。
莱文的离职后，其职责由奥索夫斯基和尼古拉·门德尔松共同接替。门德尔松作为meta的长期销售主管，目前继续领导全球业务集团，负责大部分的广告销售工作，并直接向奥利文汇报。
值得注意的是，自戴维·菲舍尔于2021年离职后，meta的首席风险官一职一直空缺，公司并未立即填补这一职位。此次高层人事变动后，meta的业务结构将更加清晰，各部门之间的联系也将更加紧密，有助于公司在竞争激烈的市场环境中保持领先地位。
