金山云近日发布重要人事变动公告，雷军因工作安排调整，正式辞任公司非执行董事职务，相关变动将于2026年3月25日起生效。此次调整涉及多个管理层职位，雷军卸任后将不再兼任董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员等要职。
根据公开履历，雷军自2012年起担任金山云非执行董事，2015年进一步升任董事长，主导公司战略发展长达十余年。公告特别强调，雷军与董事会在交接过程中不存在任何意见分歧，确保管理层过渡平稳有序。
接任者邹涛拥有深厚的"金山系"背景，其职业轨迹可追溯至1998年加入金山软件集团。这位资深管理者曾担任多个高级职位，2016年进入金山云董事会，2022年8月起暂代首席执行官职务。此次人事调整后，邹涛将同时担任董事长及提名委员会主席，全面接管公司核心决策层。
另一项重要任命涉及屈恒的加入，这位小米集团副总裁将出任非执行董事，并进入提名委员会与薪酬委员会。屈恒2010年加入小米集团后，曾主导生态链业务发展，现任集团技术委员会主席。其履历显示，2005年至2010年间曾在金山软件担任技术管理岗位，形成独特的"金山-小米"双重背景。
在发布人事公告的同时，金山云披露了2025年度财务数据。报告显示公司全年营收达95.59亿元，同比增长22.8%；净亏损收窄至9.44亿元，较上年减少52.3%。业务结构方面，公有云服务收入66.34亿元，增幅32.5%；行业云服务收入29.25亿元，增长5.3%，智能云计算服务的扩展成为主要增长引擎。
作为全球布局的云服务提供商，金山云目前提供超过150种解决方案，服务领域覆盖互联网、公共服务、数字健康及金融等行业。资本市场方面，截至公告发布日，公司港股股价报收7.55港元，总市值维持在342.1亿港元水平。
