众泰汽车近日经历了一系列高层人事变动。公司董事会近日收到副总裁王伊安的书面辞职报告，其因个人原因申请辞去职务，且辞职后不再担任公司任何其他职位。众泰汽车方面表示，王伊安的离职不会对公司的业务运营和日常管理产生不利影响。
此前，众泰汽车董事许明哲也已提交辞职报告。值得注意的是，王伊安和许明哲均为之前提议罢免董事长韩必文的三位董事中的成员。这一人事变动引发了市场对公司治理结构的关注。
在6月12日召开的众泰汽车第九届董事会2026年度第五次临时会议上，审议未通过《关于免去韩必文先生董事长职务的议案》。表决结果显示，同意3票，反对6票，弃权0票。投同意票的三位董事正是王伊安、钟雨菲和许明哲。
随后，众泰汽车股东吉林省厚土兰德投资有限公司于6月19日向公司提交临时提案，提议罢免王伊安、钟雨菲和许明哲三名董事的职务，并计划提交至2026年第三次临时股东会审议。厚土兰德认为，这三位董事在无充分沟通的情况下，擅自发起针对现任董事长的罢免议案，干扰了公司董事会的正常决策秩序。
针对厚土兰德的罢免提案，王伊安发表了审查意见，认为提案存在事实认定错误、法律依据缺失等问题，并强调三名董事均正常履职，无任何失职违规行为。他指出，提案强行牵连无辜董事，恶意否定正当履职行为，将扰乱公司治理秩序，损害中小股东合法权益。
6月29日，众泰汽车召开2026年第三次临时股东会，审议通过了厚土兰德提议罢免王伊安和钟雨菲董事职务的两份议案。这一结果进一步加剧了公司高层的人事变动。
尽管高层人事变动不断，众泰汽车的业务推进并未停滞。公司工作人员表示，永康生产基地的四大整车工艺产线技术改造升级工程正在全面推进，计划于2026年内推出全新整车产品。众泰汽车还与印尼BPKN达成了新能源汽车全产业链战略合作共识，双方将分阶段推进项目，包括采用SKD模式探索快速投产路径，以及投建年产15万台一体化智能工厂等。
