保利发展（600048.SH）近日召开第八届董事会第一次会议，通过通讯表决方式完成多项人事任免及机构调整。会议审议通过选举董事长、组建四个专门委员会及聘任高级管理人员等五项议案，所有议案均获全票通过。
根据会议决议，刘平当选为新一届董事会董事长，任期与本届董事会同步。公开履历显示，这位1968年出生的经济学学士拥有丰富的审计及企业管理经验，自1989年进入广东省审计厅工作后，先后担任直属分局科长、保利发展计划审计部经理等职务，2021年起出任公司董事长，同时兼任保利南方集团董事长。
在管理层调整方面，1979年出生的管理学博士潘志华被聘任为总经理。其职业轨迹覆盖区域开发与战略投资领域，曾主导河北、山西等地房地产开发业务，并担任国铁保利设计院副董事长等职务。现任公司董事的潘志华将与董事长共同推进企业战略实施。
高级管理人员团队同步完成组建。经总经理提名，张艳华、唐翔、陈刚、吴兰玉四位资深管理者获聘副总经理，王一夫出任财务总监。董事会秘书职务由黄海担任，上述高管任期均与本届董事会保持一致。值得注意的是，新任管理层在房地产开发、财务管理等领域具备深厚专业背景。
董事会专门委员会构成同步披露。战略委员会由刘平担任召集人，成员包括潘志华等五人；提名委员会召集人为章靖忠，审计委员会由张俊生领衔，薪酬与考核委员会则由张峥主持。四个委员会均吸纳独立董事及专业人士参与，确保决策科学性与监督有效性。
此次人事调整标志着保利发展完成新一届治理架构搭建。从管理层履历来看，既有深耕行业多年的资深管理者，也有具备博士学历的新生代力量，形成经验传承与创新驱动相结合的团队结构。随着组织架构优化完成，企业将进入新的发展阶段。
