现代人常感心绪纷乱，即便无事可做，大脑也难以停歇。王阳明曾言，唯有以心为主宰，才能在世事变幻中保持从容。对于企业家而言，商海沉浮，公司即修炼道场，创业过程恰似一场修行。如何在纷繁复杂的商业世界中找到内心的定力，成为许多企业家思考的课题。
欧阳崇一曾向王阳明请教，为何平常总觉意念纷杂，无论有事无事都难以平静。王阳明回答，天地万物变化不息，但需有个主宰，有了这个主宰，便可不慌不忙，应对千变万化。这个主宰便是心，面对复杂局面，心不乱；面对困难，心不惧；面对紧急情况，心不急。如此，方能在风浪中泰然自若。
企业家要实现内心安定，需先找到“一”。这个“一”可以是价值观、愿景或核心能力，是事业的根基。王阳明的“致良知”、稻盛和夫的“利他之心”、于东来的“追求人性美好”，都是他们找到的“一”。企业家需与自己、团队、用户同心，才能将事业建立在稳固的基础之上。
以AI创业潮为例，模型与应用的界限难以把握，成为创业者面临的挑战。Jasper公司凭借GPT-3的内测资格，迅速崛起为生成式人工智能独角兽，但其服务高度依赖OpenAI，缺乏自主性，最终在竞争中逐渐失去优势。反观Notion，从创立之初便明确目标，致力于构建无代码工具，提高用户工作效率。AI技术的进步，为其实现目标提供了更多可能，使其在竞争中脱颖而出。
找到“一”不易，坚持“一”更难。万华化学曾试图通过引进技术打开创新之路，但屡屡受挫，最终认识到关键技术需自主可控，确立了“自主创新为第一核心竞争力”的战略。然而，坚守这一理念充满挑战，公司通过多次改革，建立鼓励创新的制度，才得以在化工领域占据领先地位。其经历表明，只有坚持核心价值，才能在长期竞争中获胜。
定力不仅来自对“一”的坚持，更需内心的修炼。军事学博士宫玉振指出，变局时代，管理者易受环境影响，选择短期行为，而坚持长期主义的组织才能赢得长久胜利。然而，坚持长期主义并非易事，眼前的利益和压力常使人动摇。一位新消费领域创业者曾试图通过暂时抽离业务或隐居来寻求内心的平静，但这些方法都未能从根本上解决问题，因为定力源自内心，而非外在环境。
王阳明的“岩中花树”公案，揭示了心与物的关系。花的意义由看花的人赋予，不同人眼中花的价值各异。这表明，心的维度可以无限展开，定力无需外求，而在内心。心学强调与万物感应互动，定力来自活泼泼的心，而非僵化的思维。
儒家“中庸”之道，为企业家提供了修炼定力的方法。中庸并非折中，而是“无过也无不及”的适度。孔子认为，中庸难以达到，因为它需要在矛盾中寻找平衡。企业家在经营中常面临各种矛盾，卓越者往往具备自我平衡的能力，能够在偏执与理性之间找到恰当的点。
任正非的“灰度哲学”体现了对“中”的理解。他强调开放与妥协，认为清晰的方向常在混沌中产生，合适的灰度可使各种要素和谐共存。华为的实践表明，灰度管理可减少对抗，团结大多数人，实现正确目标。中庸不是软弱，而是真正的坚定，找到“中”，偏执才能转化为力量。
