泰康保险集团近日宣布了一项重要人事变动，标志着公司治理结构迈入新阶段。创始人陈东升在担任首席执行官（CEO）多年后，决定卸下这一职务，将更多精力聚焦于公司战略规划、团队建设、风险管控、文化塑造以及重大决策事项。这一调整旨在进一步强化公司在核心业务领域的领导力，推动新寿险战略的深入实施。
现年54岁的刘挺军被正式任命为新任首席执行官。作为泰康体系内成长起来的核心管理人才，刘挺军拥有近30年的行业经验，曾担任泰康人寿企划部负责人、泰康资产首席运营官、泰康之家及泰康健投首席执行官等职务，并兼任泰康在线董事长。其职业履历覆盖保险、资产管理、医养健康三大领域，具备全面的业务运营和管理能力。自2019年12月起，他已担任集团总裁兼首席运营官，深度参与公司整体运营决策。
泰康保险集团表示，此次人事调整是公司主动推进治理结构优化的重要举措，旨在构建更加专业化、年轻化的管理团队，以适应新寿险战略的发展需求。该决策已于8月20日通过第四届七次董事会审议，体现了公司治理的规范性与前瞻性。
作为泰康的灵魂人物，68岁的陈东升自公司创立以来，带领其从单一寿险公司逐步发展为综合金融服务平台，并成功跻身大健康产业头部企业行列。此次职务调整后，他将继续以创始人身份发挥核心引领作用，为公司长期发展提供战略指导。
