近期，印度科技界领军人物纳拉亚纳·穆尔蒂在印度商会的一次重要庆典上，向全国的年轻人发出了一项极具挑战性的呼吁。他希望年轻人能够大幅提升工作时长，每周达到70小时，以此推动印度在全球科技领域的崛起，目标是超越中国，成为全球的领头羊。
穆尔蒂，作为印度知名软件公司Infosys的联合创始人，他的声音在印度科技界具有举足轻重的地位。他提到了一位先生给出的数据，称中国工人的生产力是印度工人的3.5倍。穆尔蒂认为，如果印度人不加倍努力，继续找各种借口，那么国家将难以摆脱贫困的阴影。
穆尔蒂的呼吁并非首次，早在2023年10月和2024年1月，他就已经多次强调延长工作时间的重要性。他坚信，只有通过不懈的努力，印度才有可能在全球舞台上占据一席之地，成为真正的科技强国。
然而，值得注意的是，根据国际劳工组织的数据，印度人的工作时间已经相当可观，平均每周工作47.7小时，这一数字在全球范围内排名第七。尽管如此，穆尔蒂仍然认为，印度的年轻人需要付出更多的努力，才能在全球竞争中脱颖而出。
不过，穆尔蒂的呼吁也引发了一些印度科技企业家的担忧。他们认为，虽然努力工作对于国家和个人的发展都至关重要，但每周工作70小时可能会对员工造成过大的压力，甚至扼杀他们的创造力和创新思维。他们认为，激发员工的思维活力，而不是让他们过度劳累，才是推动国家科技进步的关键。
在这场关于工作时间和工作效率的讨论中，印度科技界似乎正在寻找一个平衡点。他们既希望年轻人能够付出更多的努力，推动国家的科技进步，又担心过度的劳累会扼杀员工的创造力和创新思维。如何在两者之间找到最佳的平衡点，将是印度科技界未来需要面对的重要课题。
