中国矿业领军企业紫金矿业近日发布重要公告，宣布公司核心管理层将迎来重大调整。现年68岁的创始人陈景河因年龄及家庭因素，决定不再接受第九届董事会董事候选人提名。这位被业界誉为"紫金帝国缔造者"的矿业巨擘，自1993年起便担任公司主要领导职务，带领企业从地方矿企成长为全球矿业巨头。
公告显示，尽管控股股东及董事会多次挽留，陈景河仍坚持认为企业应从"创始人驱动"向"制度驱动"转型。他指出，经过多年培养，新一代核心管理团队已具备独立运营能力，此时进行权力交接最有利于企业长远发展。数据显示，陈景河2024年年薪为747.52万元，持有公司8510万股股份，按最新股价计算持股市值超24亿元。
为表彰其卓越贡献，紫金矿业拟修订《公司章程》，聘任陈景河为终身荣誉董事长兼高级顾问。这位教授级高级工程师将继续在战略规划、资源整合等关键领域发挥指导作用。陈景河兼任中国矿业联合会副会长等四个国家级行业协会副会长职务，同时是世界黄金协会董事会成员，在行业享有崇高声望。
在陈景河掌舵期间，紫金矿业确立了"开发矿业，造福社会"的企业宗旨，提出建设"绿色高技术超一流国际矿业集团"的战略目标。他创立的"矿石流五环归一"管理模式，使企业在低品位资源开发领域形成独特竞争优势。这种创新模式帮助紫金矿业在铜、金等关键矿产领域实现低成本高效运营。
根据最新年报，紫金矿业业绩表现亮眼：矿产铜产量占国内总量的65%，矿产金产量占比达24%。公司在《福布斯》全球上市公司2000强中排名第267位，位列全球黄金企业首位；在《财富》世界500强中排名第364位。截至2024年底，公司保有铜资源量11037万吨、金3973吨，其中铜、金、锌储量分别位居全球第二、第五和第三位。
伴随陈景河的退居二线，紫金矿业同步公布了新一届董事会候选人名单。这份由多位长期追随陈景河的核心高管组成的名单，标志着企业正式开启权力交接进程。市场分析认为，在成熟的管理团队和完善的制度体系支撑下，紫金矿业有望延续其全球扩张步伐，巩固在矿业领域的领先地位。
