珠海金智维人工智能股份有限公司（以下简称“金智维”）近日正式向港交所提交招股申请，由国泰海通与中银国际担任联席保荐人。作为一家深耕AI数字员工解决方案的企业，金智维通过自主研发的AI技术，为企业提供智能化转型支持，其核心业务涵盖AI数字员工及企业级智能体解决方案的开发与部署。
根据弗若斯特沙利文的市场研究报告，金智维在中国AI数字员工解决方案领域占据领先地位，2022年至2024年连续三年市场份额排名第一。公司通过将AI算法、大语言模型与机器人流程自动化（RPA）技术深度融合，构建了覆盖多行业场景的智能化解决方案。这种技术整合使得企业能够将重复性工作交由AI数字员工处理，从而优化人力资源配置，推动员工向高附加值任务转型。
财务数据显示，金智维2022年至2024年分别实现营业收入2.03亿元、2.17亿元和2.43亿元，同期净亏损为5.07亿元、6257.3万元和1.22亿元。2025年上半年，公司收入为4597.7万元，同比下降17%；净亏损扩大至1.17亿元，而上年同期为2723.7万元。尽管面临短期财务压力，公司仍持续投入研发以巩固技术优势。
公司创始人兼首席执行官廖万里在招股书中被披露为控股股东，其通过金石众成等六家受控实体合计持有公司约40.65%的表决权。现年54岁的廖万里拥有超过30年金融科技及软件开发经验，其职业生涯始于1993年中国农业银行珠海分行的核心系统开发工作。此后，他先后在多家知名企业担任高管，包括北京宇信易初科技副总经理、广东铭太信息科技总经理等职位，主导过证券行业软件研发、金融机构IT系统部署等关键项目。
教育背景方面，廖万里1993年毕业于杭州电子科技大学计算机及应用专业，其专业积累为后续技术管理生涯奠定基础。行业荣誉方面，他曾获评2025年IDC中国IT行业生态名人堂成员、2024年度全国标准化先进个人，并连续三年（2021-2023）荣获中国RPA/超自动化行业卓越领军人物奖。廖万里还兼任多家子公司董事职务，包括新疆金智维丝路智能科技、珠海金智达智能开发等企业，持续推动集团业务多元化布局。
