苹果高层大变动，CEO接班人悬念再起，年龄成重要因素

苹果公司于近日宣布了一项重要的人事变动，资深高管杰夫·威廉姆斯在苹果服务了27年后，决定于本月辞去首席运营官一职。他的继任者将是现任运营高级副总裁萨比赫·汗。这一变动不仅涉及到公司高层的管理架构，也预示着苹果设计管理体系将迎来新的调整。

威廉姆斯自2015年起担任首席运营官，期间他全面主导了苹果的全球运营、客户服务及支持体系的建设，并成功推动了Apple Watch从一款新产品成长为健康领域的核心产品。在2023年，面对设计团队领导层的空缺，威廉姆斯临危受命，接手了这一关键部门，填补了乔尼·艾维离职后的管理空白。苹果首席执行官蒂姆·库克对威廉姆斯的贡献给予了高度评价，称赞他不仅打造了全球最受尊敬的供应链，还构建了公司的健康战略，并以卓越的智慧和热情领导了世界级的设计团队。

在宣布退休的决定时，威廉姆斯表达了对家人的深厚感情，尤其是希望能有更多时间陪伴五个孙子孙女。同时，他也对萨比赫·汗表示了充分的信任和支持，认为他是全球最有才华的运营高管之一，自己与他合作多年，深知他的能力和潜力。

此次人事变动被视为苹果管理层代际转折的一个重要标志。尽管威廉姆斯的履历堪称完美，但年龄因素使他难以成为长期的CEO人选。外媒指出，如果库克在未来两年内退休，萨比赫·汗接任CEO时已61岁，需要工作至70岁才能完成一个十年的任期。因此，萨比赫·汗接任首席运营官被视为一个潜在的接班人信号。然而，也有行业分析认为，苹果真正的CEO候选人可能是硬件工程高级副总裁约翰·特努斯。

自2021年以来，特努斯在主导M1芯片Mac产品线转型方面取得了显著成就，其技术领导力备受认可。随着库克任期的延长，特努斯的资历也在不断积累。如果库克继续执掌苹果至65岁，特努斯将以52岁的黄金年龄进入CEO候选序列。这既符合硅谷科技公司偏好年轻领导者的趋势，也为他留下了充足的时间来规划公司的长期战略。