康师傅控股有限公司近日宣布重要人事变动，现任首席执行官陈应让将于2025年12月31日合约期满后正式退休。经董事会决议，现任执行董事、康师傅饮品控股有限公司董事长魏宏丞将接任CEO一职，自2026年1月1日起生效。这一变动标志着康师傅结束长达11年的职业经理人管理模式，开启家族第三代掌舵的新篇章。
陈应让自2013年2月加入康师傅以来，在多个关键领域推动公司发展。他主导建立了完善的食品安全管理体系和技术创新平台，同时积极拓展外部合作资源，为公司培养了大批中高层管理人才。在可持续发展方面，他构建了完整的ESG框架体系，推动绿色生产转型，并通过多项社会责任项目显著提升了企业公众形象。公司特别肯定了他在高质量发展战略实施过程中的突出贡献。
接任者魏宏丞现年43岁，拥有伦敦帝国学院本科和哈佛商学院工商管理硕士学位，目前担任哈佛商学院院长顾问委员会成员。作为创始人魏应州的三子，他自2015年起进入康师傅饮品板块管理层，2019年同时担任饮品董事长和集团执行董事。财务数据显示，魏宏丞直接持有500万股公司股份及138.5万股购股权，其家族通过顶新（开曼岛）控股有限公司间接持有公司主要股权。
此次人事更迭延续了康师傅的家族传承脉络。2014年底，创始人魏应州卸任CEO职务，职业经理人韦俊贤接棒至2019年底退休。随后陈应让临危受命，在任期间虽推动多项改革，但最新财报显示公司仍面临经营压力。2025年上半年财报显示，集团营收400.92亿元同比下降2.7%，其中方便面和饮品两大核心业务分别下滑2.5%和2.6%，营业额减少3.49亿元和7.06亿元。不过，得益于成本控制和产品结构优化，毛利润同比增长2.8%至138.15亿元，净利润更实现20.3%的显著增长。
行业观察人士指出，魏宏丞的接任既延续了家族企业的治理传统，也反映出公司应对市场挑战的战略调整。这位兼具国际视野和本土经验的新掌门人，将面临消费升级、健康化转型和数字化转型等多重考验。特别是在方便面和饮品市场持续萎缩的背景下，如何带领这家行业巨头开辟新的增长赛道，将成为其首要任务。
