据彭博科技记者马克·古尔曼披露，苹果公司近期对高层管理架构作出重要调整，将设计团队纳入硬件部门主管约翰·特努斯（John Ternus）的管辖范围。这一人事变动被视为蒂姆·库克（Tim Cook）为培养接班人采取的关键举措，使特努斯在首席执行官继任者名单中的竞争力显著提升。
知情人士透露，库克于去年年底秘密签署任命文件，让特努斯同时掌管苹果硬件工程与设计两大核心部门。此前该职位长期由兼具工程与设计背景的资深高管担任，此次调整打破了苹果延续多年的管理传统。特努斯因此成为继乔纳森·艾维（Jony Ive）离职后，首位同时统管硬件研发与产品设计的苹果高管。
苹果产品的工业设计始终是其核心竞争力之一。从初代iMac到iPhone系列，乔布斯时代确立的"形式追随功能"设计哲学，至今仍深刻影响着公司的产品路线。库克在内部会议中多次强调，设计团队与工程部门的深度协作是维持苹果创新优势的关键。此次将设计职能整合至硬件部门，被解读为苹果应对智能手机市场增长放缓的战略调整。
现年49岁的特努斯自2013年执掌硬件工程部门以来，主导了M1芯片研发、iPad产品线重构等重大项目。其低调务实的管理风格与库克颇为相似，在工程师群体中享有较高威望。此次职责扩展后，特努斯将直接参与从芯片架构到产品外观的全链条决策，这为他积累跨领域管理经验提供了重要平台。
分析人士指出，苹果管理层近年呈现年轻化趋势，但首席执行官继任者仍需具备统筹全局的复合能力。特努斯此次获得的职权升级，使其成为继服务部门主管埃迪·库伊（Eddy Cue）之后，第二位进入核心决策层的潜在接班人。不过苹果官方尚未就此事发表评论，库克本人也未公开讨论过退休计划。
