近日，有关极越汽车的一则内部消息引发了外界关注。据悉，极越汽车的产品经理在其个人短视频平台上透露，公司已经安排部分返聘员工重返工作岗位，这些员工主要来自售后和支持部门。他们正在逐步恢复工作状态，包括开通工作账号和领取电脑。
回溯至此前，有媒体报道称极越汽车计划保留一个最小规模的维护团队，团队人数控制在几十人左右。但这一计划要求员工转签到另一家公司，并重新协商薪资待遇，预计新待遇可能会低于原先水平，但具体降幅尚未明确。
极越汽车的风波始于2024年12月11日，当时公司CEO夏一平发布内部信，坦诚公司正面临严峻挑战，需要立即进行战略调整，进入创业的新阶段。
次日，极越汽车总部发生了员工围堵CEO夏一平的事件，员工们要求公司就解散事宜及员工赔偿等问题给出明确的解决方案。
紧接着，在12月13日，百度和吉利两大股东发表了联合声明，表示将全力支持极越管理层妥善处理相关事宜。这包括及时解决员工的社保缴纳和离职善后问题，确保用户车辆的正常使用、售后服务和维修保养，以及推动其他相关事宜的合理合法解决。
