近期，京东物流内部流传出一段温馨动人的故事，让人深刻感受到了企业的温暖与关怀。故事的主人公是陈海彦，原京东物流北京顺义分拣中心的一名老员工。
陈海彦，一位在快递分拣岗位上默默耕耘了15载的老员工，于春节前正式退休。令人欣慰的是，他顺利领取到了人生中的第一笔养老金。这笔养老金由三部分构成：基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金，合计每月可达5390元。由于一、二月的养老金合并发放，他首次收到的养老金总额高达10780元。
谈及退休后的生活，陈海彦感慨万千。他来自东北，2006年因下岗而来到北京寻求生计。初来乍到，他先后尝试过司机、保安等多种工作，最终经朋友引荐，加入了京东物流，并在此岗位上坚守了整整15年。回忆起这段历程，他直言：“当时真的不敢想，能在北京领取退休金。”在京东的日子里，他的收入有了显著提升，五险一金也始终得到按时缴纳，这让他对未来充满了信心。
退休后的陈海彦，生活节奏逐渐放缓。春节期间，他回到了阔别已久的东北老家，与父母、孩子共度了一段美好的团聚时光。这份难得的宁静与幸福，正是他多年来辛勤付出的最好回报。
京东物流在员工福利方面始终保持着高度的重视与投入。据统计，截至2024年底，已有超过1200名一线员工从京东物流光荣退休，他们来自全国各地，包括西藏、新疆、甘肃等偏远地区。这些员工不仅享受到了企业提供的优厚待遇，更在退休后获得了稳定的生活保障。
京东集团对于员工福利的关怀并未止步。近日，京东宣布将全额承担外卖骑手的五险一金费用，包括个人需缴纳的部分。这一举措旨在实现薪酬公平性，提升外卖骑手的收入水平。京东方面表示，考虑到当前外卖骑手的平均薪资远低于京东快递员，公司决定在不影响骑手现金收入的前提下，为其全额承担五险一金的缴纳成本。这一政策将惠及所有现有骑手及新入职骑手，进一步彰显了京东的企业社会责任感。
京东还计划自2025年3月1日起，逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。这一举措不仅为外卖骑手提供了全面的社会保障，也再次树立了行业内的典范。京东用实际行动诠释了“以人为本”的企业理念，赢得了广大员工的信赖与赞誉。
