京东集团创始人刘强东近期在个人社交媒体平台上，深入探讨了员工退休福利及五险一金政策的重要性。他强调，企业的成功不应以牺牲底层劳动者的权益为代价，而应致力于提升他们的生活质量和福利保障。
刘强东特别指出，所有快递员和骑手都应享有五险一金的权益。他认为，这些基层员工是企业的重要组成部分，他们的付出和贡献应得到应有的回报和保障。刘强东坚信，当前中国的各大平台企业完全有能力通过自身的盈利和市值，为员工提供更好的福利待遇。
他分享了一段自己的亲身经历，去年是京东创业20年来，他感到最自豪的一年，因为京东有1200多名快递员顺利退休。这些退休员工不仅获得了数万元的公积金一次性提取，还能每月领取约5350元的退休金，并全面享受医保福利。刘强东回忆，早在2007年招聘第一名快递员时，他就承诺要为员工全额缴纳五险一金，以确保他们未来的生活无忧。尽管当时公司规模尚小，收入仅有3000万元，但他依然坚持这一原则。
刘强东透露，起初并非所有员工都理解并接受五险一金的缴纳。有三分之一的员工更希望拿到更多的现金收入。然而，刘强东坚持由公司全额承担五险一金的费用，并得到了大多数员工的支持和认可。经过17年的坚持和努力，如今京东的人力资源部门告诉他，未来五年内，每年将有超过一万名蓝领员工退休，这将为上万个家庭带来稳定和可靠的生活保障。
