快递行业正迎来年轻一代的崭露头角，一位“00后”的身影出现在了韵达股份的董事会名单中。近日，韵达股份（002120.SZ）发布公告，宣布完成董事会换届选举，其中一位非独立董事候选人引起了广泛关注——2001年出生的聂毅鹏，系公司创始人聂腾云与陈立英之子。
根据公告，韵达股份第八届董事会审议通过了第九届非独立董事候选人名单，包括聂腾云、陈立英、聂樟清、聂毅鹏和符勤。其中，聂腾云与陈立英为公司创始人，分别担任董事长兼总裁和联席董事长兼副总裁；聂樟清为聂腾云之父，长期担任公司董事，直接持股0.56%；符勤则是韵达老将，曾任德邦物流董事。此次换届中，聂毅鹏的加入成为焦点，标志着韵达的家族化布局进一步深化。
目前，聂毅鹏未持有公司股份，但其家族背景深厚。此前，韵达第七届、第八届董事会中，聂腾云、陈立英、聂樟清三名家族成员已占据非独立董事席位的五分之三。此次新增聂毅鹏后，家族成员占比提升至五分之四，仅保留符勤一名外部核心高管席位。在第九届董事会确定的八个席位中，家族成员占据半数，形成“三世同堂”的董事会结构，这在A股上市公司中较为罕见。
公告显示，现年24岁的聂毅鹏自2025年4月起在睹煜（上海）信息服务有限公司任职，同时兼任上海盈颉实业有限公司总经理和上海源迈实业有限公司执行董事兼总经理。尽管后两家公司与韵达股份无直接股权关联，但均由聂腾云与陈立英实际控制，经营范围涵盖仓储服务和货物运输代理等。其中，上海源迈实业成立于2019年，聂毅鹏自成立起便担任执行董事兼总经理；上海盈颉实业成立于2018年，聂毅鹏于2022年进入管理层。
睹煜信息则是一家与潮流电商平台得物关系密切的企业。据公开信息，睹煜信息由De Jia Wu (HONGKONG) Limited全资控股，后者实控人为得物创始人杨冰。睹煜信息的法人代表张志鹏，同时也是得物App鉴别业务的负责人。该公司是得物App线下查验鉴别的合作伙伴，主营供应链服务。
聂毅鹏的入局，将快递行业的二代传承话题推向公众视野。随着头部快递企业创始人集体步入中年，二代接班已从猜想变为现实议题。公开资料显示，圆通创始人喻渭蛟出生于1966年，顺丰王卫、申通陈德军、中通赖梅松均出生于1970年，韵达聂腾云（1976年生）也已年近五十。
在快递行业中，圆通速递已率先落地“二代接班”模式。圆通创始人喻渭蛟夫妇为其子喻世伦规划了“基层历练+逐步晋升”的路径。2019年9月，年仅23岁的喻世伦担任圆通速递控股股东上海圆通蛟龙投资发展的董事长助理，随后在圆通轮岗多个核心职位。2022年10月，喻世伦正式进入圆通速递董事局任非独董。相比之下，其他头部快递企业鲜少有二代身影出现，传承路径各有不同，如顺丰控股长期坚持职业经理人治理模式。
民商法专家杨祥曾指出，江浙一代家族企业的宗族传代意识相对较弱，且企业家大多出生在70后，仍活跃在一线。通达系各企业的创始人均来自浙江桐庐，被业内称为“桐庐帮”。在一众“快递二代”中，头部科技数码类自媒体影视飓风创始人潘天鸿（Tim）备受关注，其父潘水苗是深耕快递行业多年的职业经理人，目前担任圆通速递总裁。
聂毅鹏的登场，标志着快递行业的传承正式进入新生代试水阶段。截至今年前三季度，韵达速递实现营业收入374.93亿元，同比增长5.59%；归母净利润7.3亿元，同比下滑48.15%。在通达系快递业务量的竞争中，韵达正面临申通的强势追赶。
