近日，有关海信集团将进行大规模裁员的传闻在网络上流传，据称裁员人数高达三万人，员工总数将从十一万缩减至八万。这一消息引发了广泛关注。
然而，海信集团迅速对此传闻进行了回应，明确表示网络上流传的关于裁员的数据均为不实信息。海信方面严厉批评了一些媒体和自媒体通过夸大裁员数量和比例来吸引流量的行为，并表示将通过法律手段追究相关责任。
海信指出，当前企业经营确实面临一定的不确定性和挑战，但公司正在积极应对。一方面，海信正在主动进行创新和升级，通过优化组织职能、实施差异化管理等措施，鼓励内部创业和创新，推动各业务板块自主发展、做大做强。
另一方面，海信也在开展组织变革和干部竞聘上岗等工作，旨在激发组织活力，提高经营效率。海信强调，这些变革是为了更好地适应市场变化，实现企业的可持续发展。
关于人力资源配置，海信表示，公司每年都会根据企业业绩和个人绩效表现进行适度的组织和员工调整。这种调整对公司中高层和普通员工都是一视同仁的，各层级都有进有出。同时，海信还透露，自今年下半年以来，公司已经扩展了就业渠道，并成功招聘了700多名2025届大学毕业生。
海信家电近期也完成了董事长的换任。原董事长代慧忠因达到退职年龄并结合个人意愿，不再担任公司董事长等职务。新任海信家电董事长为高玉玲，她此前担任海信家电财务负责人、总会计师。
