阿里巴巴内部近日发生重要人事变动，千问大模型核心负责人林俊旸宣布离职。阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中确认了这一消息，并表示公司已批准林俊旸的辞职申请，同时感谢他在岗位上的贡献。邮件中还提到，通义实验室后续工作将由周靖人继续带领推进，并宣布成立基础模型支持小组，由吴泳铭、周靖人及范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。
据知情人士透露，林俊旸的离职与阿里调整千问大模型战略方向有关。随着千问从基础模型提升为集团整体战略，公司计划招揽更多技术专家以提升团队人才密度。在此过程中，林俊旸的权责范围发生调整，但他未能接受这一变动，最终选择辞职。该人士强调，阿里并未改变千问的开源策略，也未用日活等商业化指标考核基础模型团队，相关传言均不属实。
林俊旸在社交媒体上公开表达了离任决定。3月4日下午，他发布朋友圈称：“抱歉各位朋友，今天不回复消息和电话了，我真的需要休息。qwen的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的。”随后，他又用英文写道：“me stepping down. bye my beloved qwen.”（我卸任了。再见了，我亲爱的千问。）同日，阿里巴巴通义实验室科学家惠彬原转发该条博文并表示自己也退出了千问团队。
作为阿里达摩院高级算法专家，林俊旸在自然语言处理和多模态表示学习领域颇有建树。他主导开发了全球领先的开源大模型Qwen3.0，其性能超越Llama2-70B，并首创多模态Agent框架，显著增强了视觉和语音理解能力。他还推动构建了中文社区最大的开源模型生态体系，相关研究成果多次发表于国际顶级会议。
吴泳铭在内部邮件中重申，发展基础大模型是阿里面向未来的关键战略。公司将在坚持开源模型策略的同时，持续加大人工智能领域的研发投入，并积极吸纳优秀人才。他鼓励团队成员共同努力，推动基础模型建设取得更大进展。
