工业富联近日顺利完成第四届董事会换届选举及高管团队聘任工作，郑弘孟成功连任董事长兼总经理。此次换届标志着公司在治理结构优化和战略布局上迈出重要一步。
新一届董事会成员规模从7人扩大至9人，女性董事占比提升至44%，达到4人。非独立董事由郑弘孟、黄德才、杨秋瑾、许兴仁、丁肇邦担任，李昕、李丹、廖翠萍出任独立董事，职工代表董事则由林奂汝通过职工代表大会选举产生。这一调整显著增强了董事会的多元化特征，涵盖产业经验、国际视野及专业背景等多维度优势。
在随后召开的第四届董事会首次会议上，郑弘孟以全票支持再次当选董事长，并继续兼任总经理。高管团队同步完成重组：张瑞雄、白家南、吴振廷出任副总经理，沈道邦续任财务总监，刘宗长留任董事会秘书，揭晓小继续担任证券事务代表。核心管理层的稳定与补充，为公司持续发展提供了组织保障。
郑弘孟在发言中指出，面对全球科技产业变革与AI技术浪潮，公司通过加速全球化布局和巩固行业领先地位，已实现高质量发展目标。他特别强调，新董事会成员的多元背景将进一步优化治理结构，为战略落地提供更强支撑。此次人事调整被视为公司应对新一轮产业竞争的关键举措。
