华为云近日宣布完成新一轮组织架构调整，将原独立运作的云研发体系全面整合至ICT业务板块。此次调整旨在强化云服务与ICT基础设施的协同效应，构建更紧密的技术生态体系。
根据内部文件显示，调整后的研发架构将设立五大核心产品线，涵盖基础设施云服务、数据与人工智能云服务、数据库云服务、安全云服务以及混合云解决方案（HCS）。这种专业化分工模式被视为提升技术深耕能力的关键举措，每个产品线将配备独立研发团队，聚焦特定领域的技术突破。
在管理层任命方面，原华为云全球生态发展部部长张平安升任董事长，全面统筹战略方向；数据存储产品线总裁周跃峰转任首席执行官，负责日常运营与执行落地。此次人事调整标志着华为云进入战略深化阶段，既保持业务连续性，又注入新的管理动能。
值得关注的是，此次调整未涉及客户业务层面，现有云服务产品矩阵保持稳定。市场分析人士指出，通过将云研发嵌入ICT组织，华为有望实现通信技术与云计算的深度融合，在5G+云、企业数字化转型等场景形成差异化竞争力。
据知情人士透露，此次组织变革筹备历时半年，涉及数百名研发人员的岗位调整。华为内部强调，这是应对全球云市场竞争格局变化的必要举措，旨在通过组织优化提升资源利用效率，加速技术创新成果转化。
