金山云近日发布重要人事变动公告，公司创始人雷军因工作安排调整，将辞任非执行董事职务，同时卸任董事长、董事会提名委员会主席及薪酬委员会成员等核心职位。该变动将于2026年3月25日起正式生效。公告特别强调，雷军与董事会在此次人事调整上不存在任何分歧。
根据公开履历，雷军自2012年起担任金山云非执行董事，2015年升任董事长，在云计算业务布局中扮演关键角色。接任者邹涛为"金山系"资深高管，自1998年加入金山软件后历任多个要职，2016年进入金山云董事会，2022年起担任代理首席执行官。此次调整后，邹涛将同时兼任董事长及提名委员会主席。
董事会同步宣布，小米集团副总裁屈恒将出任非执行董事，并进入提名委员会与薪酬委员会。屈恒2010年加入小米集团，曾主导生态链业务发展，2005-2010年间还曾在金山软件担任技术管理岗位。此次人事调整形成"金山系+小米系"的复合管理架构，凸显两大科技集团的战略协同。
在发布人事变动的同时，金山云披露了2025年度财务报告。数据显示公司全年营收达95.59亿元，同比增长22.8%；净亏损收窄至9.44亿元，同比减亏52.3%。业务结构方面，公有云服务收入66.34亿元，增速达32.5%；行业云服务收入29.25亿元，保持5.3%的稳定增长。公司特别指出，智能云计算服务的规模化扩展是业绩提升的核心驱动力。
作为全球布局的云服务商，金山云目前提供超过150种解决方案，业务覆盖互联网、公共服务、数字健康、金融等多个领域。截至公告发布日，公司港股股价报收7.55港元，总市值维持在342.1亿港元水平。市场分析认为，管理层平稳过渡与核心业务持续增长，为金山云在激烈的市场竞争中保持优势提供了双重保障。
